Con nada menos que 300.000 personas inscritas en VDAB, está claro que hay muchos demandantes de empleo. A menudo, la búsqueda de trabajo es una empresa agotadora y laboriosa. Las ferias de empleo alivian esta carga al reunir a docenas de posibles empleadores bajo un mismo techo. El hecho de que estos eventos tengan lugar en línea reduce aún más el umbral para encontrar un nuevo trabajo.
¿Qué es exactamente una feria de empleo virtual?
Es fácil pensar que una feria de empleo virtual no es muy diferente de un sitio de contratación en el que los diferentes empleadores publican sus vacantes. Sin embargo, esta línea de pensamiento es totalmente incorrecta. Las ferias de empleo virtuales ofrecen una experiencia mucho más personal al estar en contacto directo con posibles empleadores. Esto puede hacerse a través del chat (de vídeo), el módulo de reuniones o el formulario de contacto. De este modo, puede estar seguro de que se pondrá en contacto con la persona adecuada. No se olvide de hacer contactos en el café de la red.
Las ferias de empleo virtuales son también mucho más que un sitio web. Las ferias de empleo virtuales de Job City consisten en entornos 3D en los que uno puede moverse libremente. Esto hace que la experiencia sea mucho más agradable para los visitantes. Por último, en los auditorios también se puede participar en numerosos seminarios web instructivos.
¿Cómo me preparo como candidato para una feria de empleo virtual?
- Investiga: Asegúrese de comprobar con antelación qué empleadores potenciales estarán presentes en la feria de empleo. Si está bien preparado, seguro que causará una buena primera impresión.
- No se centre en una sola empresa: Es posible que tenga una preferencia por un posible empleador. Intenta estar abierto a las muchas otras empresas presentes en la feria de empleo virtual. Nunca se sabe lo que se puede descubrir.
- Practica tus habilidades de comunicación: La comunicación en una feria de empleo virtual puede ser tanto escrita como oral. Por lo tanto, es importante que preste atención a su ortografía y que trate de ser lo más fluido posible en su manejo verbal.
¿Cómo me preparo para una feria de empleo virtual como organizador?
Como organizador, esto depende del grado de control que quiera tener. Gracias al Fairtual Manager, puedes organizar todo el evento por tu cuenta. Por supuesto, esta es la opción que requiere más trabajo. Puede contar con el equipo de Job City para ayudarle a organizar su feria de empleo de la mejor manera posible.
¿Qué hace que una feria de empleo virtual sea mejor que su homóloga física?
- Más candidatos: A menudo puede ser difícil o caro para los solicitantes de empleo llegar a las ferias de empleo. Ofrecer una alternativa en línea garantiza que un mayor número de personas se acerque al evento.
- Más por menos: El alquiler de una sala de exposiciones es muy caro en sí mismo. Además, todos los empresarios tienen que invertir en sus propios stands. Con una feria de empleo virtual, puede reducir estos costes sin sacrificar la calidad.
- Más oportunidades de contacto: El solicitante puede ponerse en contacto con posibles empleadores de varias maneras.
- Ideal para escuelas y campus: Cada vez hay más escuelas y campus que utilizan las ferias de empleo en línea. Teniendo en cuenta el menor coste de una feria de empleo virtual y el hecho de que los jóvenes encuentran su camino más rápidamente en Internet, la elección es lógica.
- Un grupo objetivo más diverso: Los estudios demuestran que las ferias de empleo en línea atraen a un público más diverso. Gracias al aspecto virtual de la feria de empleo, tienen la oportunidad de presentarse sin prejuicios.
